據了解，目前國內已經存在的相關證書有兩個：人事部的翻譯資格證書和教育部的全國翻譯水平考試證書。按理說，這兩類證書的持有者進入翻譯服務公司是再合適不過的了。但實際情況是：擁有這類證書的人員并沒有流入筆譯領域的跡象。

究其原因，首先，取得證書的難度很大，北京外國語大學的老師介紹，像全國翻譯水平考試能夠取得初級證書已經很難了，而獲得中級證書就更是鳳毛麟角。因此可供選擇的人才基數本身就不大。其次，能夠取得證書的人屬于搶手的高端人才，就業的機會比較多，很難流向筆譯行業。外專局出版社的謝水蓮說，取得資格證書的人一般會選擇穩定和待遇高的職位，例如出版社、編譯局、外事科研等單位，而筆譯服務公司在福利上一般都沒保證，并且有證書的人在正規單位工作往往都會有職稱評定的機會，所以很少有人會選擇。另外，持有證書的人也不一定適合從事筆譯，北京翻譯服務公司介紹，一些有證書的人要么心不踏實，要么沒有經驗，都不算真正適合從事這項工作的人。